陈玉芳注视着林润，笑眯眯地说：“林润，首先呢，我要恭喜你步入婚姻殿堂，其次呢，你未来要请半个多月的假，财务室里不能没人接替你的工作岗位，所以我打算让胡丽梦回来，接替你的工作。”
什么？
林润意外的同时，也在慢慢消化经理所说的话。
她才请假半个多月，经理就让胡姐回来顶替她的位置。
未免也太仓促了吧。
她虽然也有意让胡姐回来工作，来接替她，可不是眼下这个时间段。
上次请假，经理问那么多，难道也是为了找人接替她作的铺垫，然后她刚好推荐了胡姐，给她们做了个顺水人情。
她知道，以公司目前的状况，要不了两个会计主管，经理让胡姐回来，绝非只做十天半个月的。
公司现在也没其他财务岗位空缺，经理这意思，是觉得她结婚后不稳定，变相地逼她离开吗？
只要经理没有明确说出，她也不会让自己说出任何与离职有关的话。
林润深思熟虑一番，放低了姿态，看着经理说：“经理，我请的婚假，时间还可以缩短。”
陈玉芳避而不谈请假的事，反而从林润自身的事情下手说：“林润，你今年不打算好好为CPA综合阶段考试努力一把吗？准备了这么久，就差这眼前的一番冲刺。刚好你现在结婚，别因为工作的事情忽略了家庭跟学业。等拿到证，有什么需要，我可以帮你引荐。”
直到此刻，林润有些懊悔，之前跟领导透露得太多。
在经理心里，已经觉得她为这家公司效劳的时间不久，何不趁这次，以她结婚休假，亦或者考证为由，完成新老员工的工作交接。
是她太想得简单了，以为只有做好自己的工作，维持好上下级跟办公室里同事的关系，就足够了。
万万没想到，之前请假随口聊的事情，竟然成为她现在被迫离职的借口。
她现在渐渐明白，去年胡丽梦还未走时，经理安排她去接胡丽梦的工作，胡丽梦当时心里肯定有很大的危机感。
不过凑巧的是，胡丽梦刚好那段时间怀有身孕，显得陈玉芳安排得很合理，所以胡丽梦不至于像她这样，毫无准备地离开。
没想到，峰回路转，她现在也遇到了这种情况。
究竟是从什么时候开始的，经理这般思量，她除了有些心寒，没有其他感觉，毕竟她本来也没打算做很久，经理更没有留她的必要。
去年她CPA专业阶段考试通过或者流产请假时，经理应该就想过她做不久，只是年前不容易招人。年后她又离婚，肯定不会轻易离职。
所以现在这个时间段，于她而言，早了些，是尴尬无奈的。
林润知道自己改变不了结果，现在能做的就是交接好她手头的工作。
盯着陈玉芳笑容满面的脸看了会，林润没再抗拒：“经理，我知道了，您让胡姐尽快来上班，我把手头的工作交接给她，也能安心地去结婚、度蜜月。”
如果没有刚才劝退的事，林润真的相信经理处处以员工角度出发，真的为她着想。
细细想来，胡丽梦在经理手下工作数年，都可以被她这个入职不久的员工顶替，更何况她这个不能为公司带来多少价值的员工呢。
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