这说法一出，虽然没有激起什么太大的水花，但是大家还都挺开心的。有了这么一个名头，以后打开节目给家里人看，还可以介绍这个节目自己有参与策划呢！那多骄傲啊，如果节目做得好就更加面上有光了。一时之间，大家都非常积极地出谋划策。还没等策划部的人抱怨工作量加大，就有有才的粉丝心疼叶依雨，搜集整理。慢慢大家支起了一个框架，有条有理地提意见，分门别类，自行筛选投票之后层层上达，到行宸手里的都是些比较好的点子了。当然，还整理出了一套，目前不可行，但是下次用的上的方案来，而且，节目随行带动更改的准备都做好了。
就连嘉宾人员名单，不用行宸出声投票，大家就开始搜集人选进行投票筛选。甚至筛选完交了一份名单到行宸工作人员手里之后还有到艺人的邮箱发邀请，到公众号下留言的，还真的洽谈成功了几个备选嘉宾，连后续工作的交接等等都在和行宸联系。可以说真的是省了非常多的工作，提高了效率。
不过很多事情也是因为有了天时地利人和才这么好的解决了问题，要换了任何一种现状都达不到这种效果的。看到现在这样的场景，叶依雨都花心地想要再开一个节目了。当然，心理专题的后续都想好了，法律，普法活动迫在眉睫，当然了，具体的方案什么的叶依雨也不好意思这个时候想，给大家拖后腿，只是有了这么一个想法，连大纲都不敢有。
整理了大家的意见，其实也就是在原来的基础上删删改改，有了更详细的地方，整体大方向是没有太大的变化的。而对于叶依雨而言，后续的问题就没有自己抓的那么紧了，现在首要的就是联系相关人员，布置场景，硬件条件跟上才是。
叶依雨每天还是坚持学习相关的心理知识，才知道怎样更能贴合大众让他们理解。
也是运气，通过这一个集体策划节目的活动让大家自发地了解更多的心理知识，当然，了解其中内容的还有很大一部分就是本身感兴趣，会成为观众的人。但是没关系，他们还有亲朋好友，借着这个参与策划的名头就能带动更多的人看这个节目，然后学习到更多的知识。这可都是叶依雨的野心啊！
不过，叶依雨一直以来都是自己闷头思考，虽然大家不说什么，但是叶依雨不是一言堂又是独行侠的，着实不合群，也着实特殊。但也是叶依雨还是个艺人，偶尔演演戏什么的。不过策划部那边，有想法的人，节目照样做着，冲突不会，因为叶依雨懒，节目的制作周期都长，但是实在不喜欢那些收尾善后的工作。这类工作大多都是实习生，或者新人菜鸟的活。但是大家有点资历的都要有带菜鸟的时候，帮忙审核的时候是真的累。本来都是和往常一样的工作，也是没有人说些什么的，但是叶依雨经常留的空子很大，收尾工作很多，虽然可以自己多加想法但其实很局限思维，又不能大动干戈，叶依雨又是想到差不多了，甚至开始做了才告诉大家，不像大家一个办公室的，平时交流，消息来得快，准备也足。再加上叶依雨有什么大的工程，那可就不是实习生那些级别能够完成的了，也很耽误手头的工作，排不开时间。虽说当初公司都是为了叶依雨开的，但也不是现在工作全是围着叶依雨展开的，偶尔难免有些怨言。不过这都离叶依雨有些远了，而她想一出是一出的做法也很难改，但确实在墨钺那里记了个档，让墨钺有了些看法。
不过大家的怨言也是一时的，毕竟也领了工资，就跟加班会吐槽一下老板一个道理，谁让等级不同呢？好在叶依雨其实每次也是好言好语的，偶尔还请请客犒劳一下大家，这些事就算过去了。只有在耽误了工作的时候才会想起来。
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