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第73章 霸道总裁的修养(2/2)
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陈石听到最后一句话,犹豫了下,边吃饭边说:“可以尝试试用,试用期同样为一个月,试用期间没有绩效工资,若不能胜任岗位工作,只能辞退。

我跟你强调一下,那个岗位可不轻松,很辛苦。

但若是做好的话,有前途。”

那堆几十份应聘店长的简历,大多是初中和高中毕业,最多是大专毕业,工作经验是丰富。

但知识上的限制,同样限制了他们的天花板有多高。

也不是说学历低学习能力就差,还是有很多没学历能力却很强悍的人才,只是太少。

或者说,本身文化低,后天努力学习文化知识的人,同样非常多。

但陈石却不想冒险,他不觉得自己能碰上这种人才。

总之一句话,选择学历高的员工,犯错机率就会低很多,大企业选择员工存在学历歧视链也是这样。

虽然没有店长的工作经验,但名牌大学的学生,学习能力强是肯定的。

给对方一个机会,也是给自己一个机会。

庄雪梅得到陈石的首肯,莞尔一笑:“老板,那我替姚梦巧谢谢你!”

“不用谢我,如果她没有本事,你跪着求我也没用。”陈石摆手,停顿了一会,又说,

“如果你朋友很有能力,我扫塌相迎。”

陈石看到自己说得有些压抑,换上一副笑脸说:“嗯,说不定还会冒着被处罚的危险放烟花庆祝。”

陈石这话,可把司机和姚梦巧逗乐了。

陈石吃完饭,放下碗筷,说:“中午三个素菜,一个荤,荤菜少了,咱俩减肥倒无所谓,李叔干活得多补充油水。在吃方面,不用为我省钱。”

李明海笑哈哈说:“老板,没事的,我吃得少。”

庄雪梅婉儿一笑:“好的,老板。”心里却有点鼓,想吃好的,那餐馆也没什么可以点的呀。

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